（草案）

    第一章  总则

    第一条 为了依法保障教职工参与民主管理与监督的权利，维护教职工的合法权益，完善学院制度，促进依法治校，根据《学校教职工代表大会规定》和《安徽省高等学校教职工代表大会工作规程》，结合我院实际制订本章程。

          第二条  安徽新闻出版职业技术学院教职工代表大会（以下简称教代会），是教职工行使民主权利、参与学院民主管理和监督的基本形式。

         第三条 教代会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。

    第四条 教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。

        第五条 教代会在学院党委的领导下开展工作。教代会的组织原则是民主集中制。

    第二章  职   权

         第六条  教代会职权是：

    （一）听取学院章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；

    （二）听取学院发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；

    （三）听取学院年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；

    （四）讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；

    （五）审议学院上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；

    （六）按照有关工作规定和安排评议学院领导干部；

    （七）通过多种方式对学院工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；

    （八）讨论法律法规规章规定的，以及学院与学院工会商定的其他事项。

    第七条 教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。教代会决定须经大会表决并获代表总数半数以上通过方为有效。（陈院助，关于教代会章程的修改意见，印包系反馈一条：建议将第二章第七条增加“重大决议需获代表总数三分之二以上通过方为有效”）

    第八条 学院应当建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，应当做出说明。

    第三章  教代会代表

    第九条 凡与学院签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教代会代表。

    教代会代表由教职工民主选举产生。教代会代表实行任期制，任期与教代会任期相同，可以连选连任。

    第十条  教代会代表选举方案在筹备工作领导小组主持下，由学院工会提出，报经院党委审定。方案应包括代表人数、组成比例、代表条件、代表团（组）划分、代表名额分配和产生办法等，以及列席代表、特邀代表名额的分配、产生办法等。

    第十一条  教职工代表名额为教职工总数的35%左右，其中教师代表应占2/3以上，女教职工和青年教职工代表应占适当比例。

    第十二条 按照教代会代表选举方案，各选举单位召开会议，依据分配的名额和条件酝酿提出代表候选人名单，采取无记名投票方式选举产生教代会代表，各选举单位到会人数应有本单位2/3以上教职工参加方为有效，被选代表获选举单位全体教职工半数以上赞成票方可当选。学院党政工主要负责人应作为代表候选人，可推荐到有关选举单位参加选举。

    教代会按选举单位建立或联合组建教代会代表团（组），推荐选举团（组）长。

    第十三条  教代会代表资格审查委员会负责对代表资格进行审查，主要审查当选代表是否符合规定条件，是否符合代表结构和比例，是否符合民主选举程序。审查结果向教代会预备会议报告。

    第十四条  教代会代表资格的调整、撤换与增补：

    （一）教代会代表在任期内退休、调离学院或解聘合同的，其代表资格自行终止；

    （二）教代会代表被开除公职的，其代表资格自开除之日起即行停止；

    （三）教代会代表请辞代表职务或未能履行职责失去群众信任的，由原选举单位向学院教执委提出终止其代表资格的书面申请，经执委会讨论通过；

    （四）因工作需要或教代会代表出现缺额，须增选、补选教代会代表的，其条件和程序与选举代表相同；

    （五）教代会代表资格调整、撤换与增补结果应向下一次代表大会报告。

    第十五条  教代会代表应具备下列基本条件：

    （一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和学校规章制度；

    （二）有较强的全局观念，关心学校改革与发展，能在教书育人、服务育人、管理育人中起表率作用；

    （三）有较强的参与议事能力，坚持原则，作风正派，公正公道；

    （四）有较强的群众观念，能密切联系群众，如实反映广大教职工的正当要求和意见，在群众中有一定威信；

    （五）掌握一定的业务与管理知识，愿意参加学院的民主管理活动。

    第十六条 教代会代表的权利：

    （一）在教代会上享有选举权、被选举权和表决权；

    （二）在教代会上可充分发表意见和建议；

    （三）提交提案并对提案办理情况进行询问和监督；

    （四）就学院工作向学院负责人和有关机构反映教职工的意见和要求；

    （五）因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。

    第十七条 教代会代表的义务：

    （一）努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理、民主监督的能力；

    （二）积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻教代会决议，完成教代会交办的工作；

    （三）办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，听取、归纳群众的意见和诉求，如实向学院反映；或形成议案，在教代会上提出。

    （四）及时向本单位教职工通报参加教代会活动和履行职责的情况，接受评议监督；

    （五）自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。

    第十八条  教代会代表的培训由学院工会负责实施，培训的内容主要包括：有关法律、法规、政策，教代会基本知识，校务公开、民主管理理论及参政议政实务等。

        第十九条  学院教代大会根据需要邀请学院及部门有关领导、离退休教职工和其他人员作为特邀或列席代表参加会议。

    第四章  组织规则

    第二十条  教代会每届届期为4年，期满应当进行换届选举。

    第二十一条 教代会每学年召开一次。教代会须有2/3以上代表出席。

    遇有重大事项，经学院、学院工会或1/3以上教职工代表大会代表提议，可以临时召开教代会。

    第二十二条  教代会在代表中推选人员组成主席团。主席团应当由学院各方面人员组成，其中包括学院、学院工会主要负责人，教师代表应占多数。主席团实行执行主席制，由执行主席轮流主持大会。

    第二十三条  教代会设执行委员会。执委会委员必须是本届教代会正式代表，通过选举产生。执委会组成人员教师代表应占多数。

    第二十四条  教代会根据工作的需要，可设立发展规划、教学科研、民主管理、提案工作、劳动保障、生活福利等若干个专门工作小组，组成人员应是本届教代会正式代表。

    教代会闭会期间，遇有急需解决的重要问题，可由执委会联系有关专门工作小组与学院有关机构协商处理。其结果向下一次教职代会报告。

    专门工作小组对教代会负责并报告工作。

    第五章  工作机构

    第二十五条  学院工会（教代会执委会）是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。

    第二十六条  学院工会（教代会执委会）承担以下与教代会相关的工作职责：

    （一）做好教代会的筹备和会务工作，组织选举教代会代表，征集和整理提案，提出会议议题、组织方案和主席团建议人选；

    （二）教代会闭会期间，组织传达贯彻教代会精神，督促检查教代会决议的落实，组织各代表团（组）及专门工作小组的活动，主持召开教代会代表团（组）长、专门工作小组负责人联席会议；

    （三）组织教代会代表的培训，接受和处理教代会代表的建议和申诉；

    （四）就学院民主管理工作向学院党组织汇报，与学院沟通；

    （五）完成教代会委托的其他任务。

    第六章 附则

          第二十七条  本章程经学院教代会通过，报院党委同意后执行。

          第二十八条  本章程解释权在院工会委员会，修改权在学院教代会。

                                         二O一四年   月   日